Cơ hội định cư tại Đức đang mở rộng cho nhân lực y tế, đặc biệt là ngành điều dưỡng, như được thể hiện thông qua việc Công ty Clevermann ký kết hợp tác với Công ty Viettalents để triển khai chương trình chuyển đổi văn bằng điều dưỡng AVITA.
Theo dự báo của Viện nghiên cứu kinh tế Đức Köln, đến năm 2035, nước Đức có thể cần đến gần 500.000 điều dưỡng. Điều này tạo ra một cơ hội lớn cho những người muốn định cư và làm việc trong lĩnh vực y tế tại Đức.
Để thu hút nguồn nhân lực y tế từ các quốc gia khác, Đức đã áp dụng những chính sách linh hoạt như nới lỏng điều kiện nhập cư và công nhận quy chế song tịch. Mức lương hấp dẫn, với mức trung bình tối thiểu là 3.000 EUR/tháng trước thuế, cũng là yếu tố quan trọng trong việc thu hút nhân lực điều dưỡng.
Tham khảo thêm: Du Học Đức 2024 Từ A-Z: Những Điều Quan Trọng Bạn Nên Biết
Hợp tác giữa Clevermann và Viettalents, thông qua việc triển khai chương trình chuyển đổi văn bằng điều dưỡng AVITA, không chỉ mang lại cơ hội cho người lao động Việt Nam mà còn giúp Đức đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực y tế ngày càng cao.
Tổng thể, cơ hội định cư tại Đức đối với nhân lực y tế đang mở ra rộng lớn, và các biện pháp như chương trình chuyển đổi văn bằng điều dưỡng AVITA là một trong những cách hiệu quả để khám phá và tận dụng cơ hội này.